歡迎來到策略思維:識別與優先排序需求

歡迎!在 CB3 旅程的這個部分,我們將深入探討策略的根基。在企業決定「前往何處」之前,必須先理解客戶以及企業本身「真正需要什麼」。你可以將此視為「探索階段」。如果你做對了,後續的策略規劃將會水到渠成;但如果做錯了,你可能會為一個根本不存在的問題,研發出一套完美的解決方案!

如果起初覺得這些概念有點抽象,請不用擔心。我們將會運用你每天都能看到的例子,把它拆解成簡單的步驟。

1. 商業需求 vs. 消費者需求

要進行策略性思考,你必須區分兩個不同的視角:消費者(購買產品或服務的人)與企業(提供產品或服務的組織)。

消費者需求

這是客戶試圖解決的問題。它們可以是功能性的(例如:「我需要汽車保險,以便合法駕駛」),也可以是情感性的(例如:「我想要一個我能信任的品牌,讓我感到安全」)。

例子:想像一家精算顧問公司。他們的消費者(一家退休基金)需要的並不僅僅是「一份報告」。他們需要的是對負債的清晰認知,以確保在 20 年後能夠支付退休金。那份報告只是滿足此需求的一種工具。

商業需求

這是組織為了保持健康運作與競爭力而必須滿足的內部要求。這些需求通常圍繞著獲利能力 (Profitability)合規性 (Compliance)效率 (Efficiency) 以及成長 (Growth)

例子:同樣是這家精算顧問公司,他們有商業需求要將資料輸入流程自動化。為什麼?為了降低成本,並讓資深精算師能騰出時間處理更高價值的策略工作。

快速複習:
消費者需求:專注於解決外部客戶的問題。
商業需求:專注於組織內部的健康狀況、效率,以及達成策略目標。

2. 如何識別需求

識別需求並非憑空猜測,而是要蒐集證據。在策略思維的語境下,我們使用幾種方法來「聆聽」市場與組織的聲音。

市場研究(針對消費者需求)

一手研究 (Primary Research):透過問卷、訪談或焦點小組直接詢問大眾。例子:向投保人發送有關索賠體驗的調查問卷。
二手研究 (Secondary Research):查看現有數據,例如產業報告或競爭對手分析。例子:閱讀 IFoA 關於死亡率新興趨勢的報告。

環境掃描 (Environmental Scanning)(針對商業需求)

企業會使用如 PESTLE(政治、經濟、社會、科技、法律、環境)等工具,來識別創造新需求的外部因素。
例子:關於退休年齡的法律法規變更,會創造出企業必須立即更新計算模型的商業需求

差距分析 (Gap Analysis)

這是一種簡單但強大的技術。你將我們現在在哪裡(現狀)與我們想去哪裡(期望狀態)進行比較。兩者之間的空間就是差距,這代表了必須解決的需求

重點總結:識別需求在於觀察。不要只看人們「說」他們想要什麼;要看他們試圖解決的「問題」是什麼。

3. 優先排序需求:策略篩選

這裡有一個棘手的部分:你永遠會發現比你擁有的時間、金錢或人力所能解決的還要多的需求。優先排序 (Prioritisation) 就是決定先後順序的過程。

影響力 vs. 可行性矩陣

一種常見的優先排序方式是將需求繪製在簡單的方格中:
1. 高影響力 / 高可行性:這些是「速贏」(Quick Wins)。優先做這些!
2. 高影響力 / 低可行性:這些是「大型專案」。它們值得投入,但需要仔細規劃。
3. 低影響力 / 高可行性:這些是「填補型工作」。只有在你時間充裕時才考慮。
4. 低影響力 / 低可行性:這些是「吃力不討好的任務」。避免投入!

艾森豪矩陣 (Eisenhower Matrix)(緊急 vs. 重要)

在商業環境中,我們常把「緊急」與「重要」混為一談。
重要:與長期策略目標一致。
緊急:需要立即關注(通常是別人的優先事項)。
策略思考者會優先處理「重要但不緊急」的任務——例如建立一個新的風險模型——在它們變成危機之前先解決。

記憶法:PIE 法則
進行優先排序時,請記住 PIE
P (Profitability) - 獲利能力(能賺錢或省錢嗎?)
I (Impact) - 影響力(能幫助多少人或優化多少流程?)
E (Ease) - 容易程度(執行起來有多難?)

4. 應避免的常見錯誤

如果剛開始覺得很難,不用擔心;許多經驗豐富的經理人也會落入這些陷阱!

「最大聲的聲音」陷阱:優先考慮大聲疾呼的人(通常是焦慮的利益相關者)的需求,而不是考慮創造最大價值的需求。
混淆「想要」與「需要」:客戶可能「想要」一個華麗的行動應用程式,但他們「需要」的是一種簡單追蹤投資的方式。請專注於潛在的根本需求。
忽略企業「後端」:只關注消費者需求,而忽略內部商業需求(如過時的 IT 系統),最終會導致營運失敗。

5. 逐步總結流程

1. 蒐集數據:使用調查、PESTLE 以及內部審計來尋找差距。
2. 分類:這是消費者需求還是商業需求?
3. 評分:根據影響力可行性來評估每一項需求。
4. 對齊:檢查該需求是否符合公司的長期策略
5. 選擇:選出最高優先級的項目,並分配資源(預算與人力)。

你知道嗎?
許多成功的產品都是透過識別潛在需求 (Latent Needs) 而創造出來的——消費者在產品出現之前,甚至不知道自己有這些需求。策略思維涉及展望未來人們的需要,而不僅僅是今天!

考試重點總結

當題目問及識別與優先排序需求時,請務必提到資源是有限的。策略是一門關於取捨 (Sacrifice) 的藝術——選擇做最具影響力的事情,並自覺地決定「不做」其他事情。請使用影響力/可行性矩陣等工具來證明你的選擇。