JUPAS全方位優勢:掌握面試與個人陳述,成就升學理想

文憑試考卷已提交。你放下筆,深吸一口氣,但這場「競賽」尚未結束。現在,焦點將轉移到下一個關鍵階段:大學聯招(JUPAS)申請。在眾多DSE成績相若的考生中,如何才能脫穎而出?這不單關乎你的分數,更關乎你的故事。你的個人陳述和面試表現,正是你建立JUPAS全方位優勢的關鍵。

香港大學收生模式不斷演變。教授們不單止尋找能死記硬背課本的學生;他們正在尋找未來的領袖、創新者和合作者。他們希望看到你的熱情、思維過程和潛力。個人陳述是你提出「論點」的開場白,而面試則是你的「現場示範」。兩者兼備,是你邁向夢想課程的入場券。讓我們深入探討如何掌握這兩方面,展現一個引人入勝、連貫一致的個人故事,讓收生導師對你留下深刻印象。


個人陳述:紙上的故事,而不僅僅是履歷

請將你的個人陳述想像成荷里活大片的預告片——而你是片中主角。它的目的不是要羅列你所有做過的事。它的目的在於引人入勝,讓收生主任覺得他們「必須」與你見面。它關乎如何將你的經歷編織成一個故事,回答一個根本問題:「為甚麼你是這個課程的完美人選?」

拆解一份出色的個人陳述:「SPARK」框架

別再只是簡單地羅列你的成就了。我們將經典的STAR方法(Situation, Task, Action, Result)升級為「SPARK」框架,專為撰寫有力故事而設。

  • S - Spark (火花):最初燃點你對這個學科興趣的時刻是甚麼?不要只說:「我一直對商業感興趣。」要具體說明。例子:「我對全球供應鏈的興趣並非源於課堂,而是在疫情期間,一次追蹤延遲網購訂單的經歷。這讓我開始質疑,將深圳的工廠連接到屯門我家門前的,是何等複雜而脆弱的系統。」

  • P - Pursuit (追尋):你如何主動追尋這個興趣?這展示了你在DSE課程以外的積極性。這就是你如何將學術基礎(或許是建基於我們的HKDSE溫習筆記)與現實世界探索連結起來的環節。例子:「這種好奇心促使我修讀了一個關於物流管理的網上課程,並持續關注全球航運公司的財經新聞,這幫助我理解了一條運河堵塞所帶來的經濟影響。」

  • A - Action & Analysis (行動與分析):你「做」了甚麼,更重要的是,你從中「學到」了甚麼?著重於從中獲得的洞見。例子:「我啟動了一個小型項目,分析家人一個月的網購習慣,並建立了一個簡單的數據模型來預測送貨時間。這個項目並不完美,但它讓我了解到數據分析在現代商業中扮演的關鍵角色——這是我渴望在貴大學的『商業智能』單元中發展的技能。」

  • R - Relevance (關聯):將你的歷程直接與該大學及特定課程連結起來。為甚麼是他們?提及具體教授、研究實驗室或獨特課程。例子:「陳教授關於可持續供應鏈的研究正是我選擇香港大學工商管理學士(國際商業及環球管理)課程的原因。我希望能為這個領域作出貢獻,並相信貴課程提供了理想的平台。」

  • K - Kick-off (起點):這個課程將如何成為你未來抱負的起點?展示你擁有願景。例子:「我的目標是在亞洲創建更具韌性和道德的供應鏈。這個學位是這趟旅程不可或缺的第一步。」

小貼士:AI時代下的「真誠測試」

到了2024年,大家都知道ChatGPT的存在。運用AI進行腦力激盪或檢查語法是明智的。但讓它代筆撰寫你的陳述則是大錯特錯。收生導師擅長識別千篇一律、缺乏靈魂的文章。你的個人陳述必須反映你獨特的聲音、經歷,甚至是你的個人特質。請記住,面試通常用於核實你在陳述中提出的論點和展現的個性。如果你無法熱情地談論你所寫的內容,你的申請就會土崩瓦解。


JUPAS面試:讓你的故事活起來

如果你的個人陳述是劇本,那麼面試就是你的現場演出。這就是收生委員會評估紙上的你與面試室裡的你是否相符的環節。你的目標是自信、表達清晰,最重要的是,真誠。

應對香港大學常見面試模式

大學會採用不同形式來測試學生的各種技能。以下是你可以預期的情況:

小組面試:協作能力的考驗

這不是關於誰的聲音最大。它關乎如何展示團隊合作精神和情商(EQ)。目標是作為一個小組解決問題或討論某個主題。

  • 宜:擔當協調者的角色。積極聆聽他人的觀點。參考他們的想法並補充說,例如:「John,這是一個很好的觀點。我想在此基礎上補充的是...」或者「我同意Mary的看法,我認為我們還應該考慮...」
  • 忌:打斷他人、輕視他們的想法,或主導對話。單打獨鬥的「英雄」在這裡很少會成功。
個人面試:深入了解「你」

這就是你的個人陳述會被仔細審視的環節。請準備好闡述你寫的每一個字句。如果你提及一本書,請準備好討論其主題。如果你提及一個項目,請準備好解釋你遇到的挑戰。

  • 關鍵問題:「為甚麼選擇這所大學?為甚麼選擇這個課程?」你的答案必須超越排名。談論其文化、具體課程,以及它如何與你的「SPARK」故事契合。
實踐/個案研究面試:測試你的思維能力

在醫學、法律和商業等競爭激烈的領域中越來越常見,這種形式會向你呈現一個假設性問題。他們不是尋找「正確」答案。他們正在評估你的分析能力、創造力以及你在壓力下如何組織思維。

Thinka洞見:透過AI驅動練習模擬成功

如何為不可預測的問題做準備?你可以訓練你的思維過程。儘管你無法預知具體的個案研究,但你可以練習如何邏輯且創新地解決問題。這就是現代教育科技提供了顯著優勢的地方。

先進的AI驅動學習平台可以成為你面試準備的強大工具。例如,透過在Thinka這樣的平台上練習各種具挑戰性的問題,你開始建立解決問題的思維模型。我們的AI驅動練習平台為你的HKDSE溫習及更廣泛的學習提供空間,幫助你磨練面試官所尋求的批判性思維能力。這種個人化學習模式,能讓你在衝刺這個最終難關時,進行更高效、更有針對性的考試準備


協同效應:編織一個連貫而難忘的故事

你的申請並非一系列獨立的文件;它是一個統一的故事。最成功的申請者會建立一條「黃金主線」——一個貫穿其個人陳述、面試回答和其他支援文件(如「其他學習經歷」OEA或「學生學習概覽」SLP)的核心主題或熱情。

「黃金主線」的實踐範例:

想像一位申請社會科學課程的學生,她對香港長者護理充滿熱情。

  • 個人陳述:她撰寫了自己在地區社區中心擔任義工的「SPARK」故事,她在那裡觀察到長者社交孤立的挑戰。她透過為學校項目進行一項小型調查來追尋這個興趣。
  • 面試:當被問及香港一個迫切的社會問題時,她自信地討論人口老化問題,提及她的義工經歷和調查結果。她將其與大學中一門特定的社會政策課程連結起來。
  • 支援文件:她的SLP包含社區中心的證書和她的調查項目摘要。

看到這一切如何連結起來嗎?這種一致性讓她的申請極具說服力、可信度且令人難忘。它展示了真正的長期興趣,而不是臨時抱佛腳、試圖打動人的表現。

速覽:收生導師「真正」看重甚麼

  • 真正的求知慾:在面試結束時,你是否會提出有深度的問題?(務必準備至少兩個!)
  • 可教導性:在小組討論中,你如何回應意見回饋或不同意見?
  • 韌性:你能否談論一次失敗的經歷,更重要的是,你從中學到了甚麼?
  • 熱情:當你談論你選擇的科目時,你的臉是否會發光?熱情是會傳染的。

你的JUPAS旅程:由你親自訴說你的故事

你的DSE成績讓你得以「入場」,但你的故事才能讓你獲得取錄。在現今競爭激烈的香港教育環境中,JUPAS的成功不單需要學術上的卓越,更需要全方位的優勢。

撰寫一份能訴說你獨特「SPARK」故事的個人陳述。帶著熱情和自信,走進面試室,讓那個故事活起來。將一條「黃金主線」貫穿你申請的每個環節,讓收生委員會看到的,不僅僅是另一位申請者,而是一個有目標、有潛力的未來學生。

這是你向他們展示,除了分數以外,你是誰的時刻。把握機會,精明準備,訴說你的故事。你一定可以的。