問 1
1 点What is the primary purpose of an induction process for a new employee in a business?
IB Diploma Programme (DP) - SL & HL · Business management
2.1 Introduction to human resource management：練習問題
その場で採点される選択問題 5 問と、解説つきの記述問題 4 問。すべて「2.1 Introduction to human resource management」からの出題です。
9 問21 点無料・登録不要
問 2
1 点In the recruitment and selection process, how does a person specification primarily differ from a job description?
問 3
1 点As a response to technological changes, many businesses have adopted teleworking. What is a significant challenge for human resource managers when managing teleworkers?
問 4
1 点Which function within the department of human resource management is primarily responsible for analyzing the current workforce and forecasting future staffing requirements to meet organizational goals?
問 5
1 点What is the primary role of a skills audit within the human resource planning process?
問 6
2 点Define the term labor turnover as used in the introduction to human resource management.
まず自分で答えを書いてから、解説と照らし合わせましょう。
問 7
4 点Explain how a firm's workforce planning is influenced by a sudden increase in labor turnover within its core production department.
まず自分で答えを書いてから、解説と照らし合わせましょう。
問 8
4 点An accounting firm allows its administrative staff to choose their own working hours within core operating times.
(a) Define the term flextime.
(b) Outline one advantage of flexible working practices for the employer.
まず自分で答えを書いてから、解説と照らし合わせましょう。
問 9
6 点A multinational enterprise is analyzing the impact of an aging national population on its human resource strategy.
(a) Explain what is meant by demographic change in the context of human resource management.
(b) Analyze two impacts of an aging workforce on a business's recruitment and training policies.
まず自分で答えを書いてから、解説と照らし合わせましょう。
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