Low unemployment

欢迎来到工作世界！

你好！今天我们将探讨政府最重要的目标之一：低失业率。你曾否好奇，为什么新闻记者谈到“裁员”时会那么担忧？或者为什么政府在新的工厂开业时会那么高兴？这是因为拥有一份工作不仅仅是为了赚钱；它是国家保持健康和繁荣的关键。在本章中，我们将探讨什么是失业、我们如何衡量失业，以及为什么会发生失业。

1. 什么是就业与失业？

在深入探讨之前，我们需要清楚了解这些词汇在经济学中的定义。这看起来似乎很直观，但有一个小“陷阱”你需要知道！

就业（Employment）： 指处于工作年龄且拥有工作的人。他们通过生产商品或提供服务来贡献经济。

失业（Unemployment）： 指处于工作年龄、有能力且愿意工作，并且正在积极寻找工作，但却无法找到工作的人。

等等！这里有一个“陷阱”： 如果一个人因为是全职学生、全职家庭主妇/主夫或退休人士而没有工作，他们不被视为失业。在经济学中，我们称这些人为“非劳动力人口”（economically inactive）。要成为“失业”，你必须正在寻找工作！

快速回顾： 要成为失业人士，你必须：
1. 处于工作年龄
2. 正在寻找工作
3. 有能力工作

2. 我们如何衡量失业？申领登记人数（Claimant Count）

政府需要掌握数据才能做出决策。在英国，衡量失业的主要方法之一是申领登记人数（Claimant Count）。

申领登记人数： 这是一种衡量标准，指那些正式向政府领取与失业相关福利（例如求职者津贴，Jobseeker's Allowance）的人数。

类比： 想象一位老师统计有多少学生报名参加“免费午餐”计划。这是一个查看谁可能需要帮助的简单方法，但它可能会遗漏那些饥饿但没有报名的学生。同样地，申领登记人数很容易追踪，但它可能会遗漏那些正在寻找工作但没有资格领取福利的人。

计算失业率：
“失业率”只是一个百分比。要计算它，请使用此公式：
\( \text{失业率} = \frac{\text{失业人数}}{\text{劳动力人口}} \times 100 \)

注意：劳动力人口（Labour Force）是所有正在工作或正在寻找工作的人的总和。

例子： 如果有 200 万人失业，而总劳动力人口为 4000 万：
\( \frac{2,000,000}{40,000,000} \times 100 = 5\% \)

重点总结： 申领登记人数利用福利记录来追踪失业情况。失业率则向我们展示了劳动力人口中有多少百分比的人处于失业状态。

3. 四种失业类型

如果觉得要记的东西太多别担心——把这些想成是某人失业的“原因”。我们可以用助记法 "SCFS" 来记住它们。

S - 结构性失业（Structural Unemployment）

当经济的“结构”发生变化时就会发生这种情况。也许某个行业倒闭了（例如煤矿业），或者机器取代了人力（自动化）。工人拥有技能，但这些技能在他们所在的地区不再被需要。

C - 周期性失业（Cyclical Unemployment）

这与“经济周期”有关。当经济表现不佳（经济衰退）时，人们花钱会减少。因为商店销量下降，他们需要的工人就更少。当经济再次增长时，这些工作机会通常会回来。

F - 摩擦性失业（Frictional Unemployment）

这是“短期”失业。它发生在人们“转换工作”的间隙——也许他们刚大学毕业，或者他们辞掉了旧工作去寻找更好的工作。这通常被视为健康经济的正常组成部分。

S - 季节性失业（Seasonal Unemployment）

有些工作只存在于一年中的特定时期。
例子： 在商场扮演圣诞老人的演员在 7 月份会失业。户外夏季泳池的救生员在 1 月份可能会失业。

你知道吗？ 高科技机器人接管工厂工作是结构性失业的经典例子。工人需要通过“再培训”学习新技能，以获得不同类型的工作。

4. 为什么高失业率很重要？（后果）

政府希望维持低失业率，因为高失业率会对不同群体造成一系列的连锁反应问题。

对个人的影响

• 收入减少： 人们购买必需品的资金减少，导致生活水平下降。
• 健康与压力： 长期失业可能导致压力、焦虑和信心丧失。
• 技能流失： 如果你两年没有工作，你可能会忘记如何使用最新的软件或机械。

对政府的影响

• 税收下降： 失业人士因为没有赚取工资，所以不需缴纳个人所得税。此外，他们花钱少了，政府收到的增值税（VAT）也会减少。
• 政府支出增加： 政府必须在福利上花费更多钱（例如我们之前提到的申领登记人数津贴）。
• 机会成本： 用于福利的钱本可用于学校或医院！

对地区的影响

• 鬼城： 如果小镇中的主要工厂倒闭（结构性失业），整个地区都会受苦。商店因为没人有钱消费而倒闭，年轻人会离开该地区去别处寻找工作。

避免常见错误： 学生常认为失业对“公司”来说是坏事，因为他们找不到工人。事实上，如果失业率很高，公司反而更容易招聘员工，而且通常可以支付较低的工资，因为许多人急于寻找工作！

总结：宏观视角

重点 1： 失业仅适用于那些积极寻找工作的人。

重点 2： 我们通过申领登记人数（领取福利的人数）来衡量失业。

重点 3： 四种失业类型包括：结构性（产业变更）、周期性（经济疲软）、摩擦性（工作空窗期）和季节性（季节性因素）。

重点 4： 高失业率对政府而言成本高昂，对个人而言则充满压力。

做得好！你刚刚完成了 GCSE 经济学大纲的重要部分。继续努力——你做得非常棒！