運動和康樂活動管理的概念：练习题

根據卡茲 (Katz) 的管理者技能理論，管理者能夠與他人有效湊合、湊分及制定合作關係，這反映了下列哪項技能？

一間運動中心在規劃新的運動課程時，發現「鄰近社區目前缺乏同類型的社區康樂服務」。在 SWOT 分析中，這意見愉屬於下列哪一項？

在法律責任方面，若一名游泳教練在當值期間離開泳池去撥打私人電話，導致學生溺水受傷。這最可能涉及以下哪項法律概念？

某私人健身中心在進行 SWOT分析 時，發現競爭對手正在進行大幅度的減價促銷活動。這應歸類為下列哪一項？

一家體育用品公司決定透過社交媒體平台直接向年輕消費者推廣產品。在營銷組合 (4Ps) 中，這主要涉及以下哪些要素？

在進行 SWOT 分析 以制定體育推廣策略時，管理人員需要區分「優勢」(Strengths) 與「機會」(Opportunities)。請簡述這兩者在環境分析中的主要性質分別。

在運動管理中，根據赫茨伯格 (Herzberg) 的雙因素理論 (Two-Factor Theory)，簡述「保健因素」(Hygiene factors) 的主要作用，並列舉一個在體育俱樂部環境中的相關例子。

在體育管理中，管理人員需同時兼顧「效率」(Efficiency) 與「效能」(Effectiveness)。請簡述這兩個概念在資源運用與目標達成方面的主要分別。

管理者在營運體育會時，需要運用不同的管理功能以確保組織運作順暢。請回答以下問題：
(a) 簡述計劃 (Planning) 在體育管理中的定義。（1分）
(b) 在籌備一個游泳訓練班時，舉出兩項屬於組織 (Organizing) 功能的具體工作。（2分）
(c) 說明控制 (Controlling) 功能如何幫助管理者確保訓練班的教學質量。（1分）

管理者在體育機構中運用不同的管理理論來提升效率。請根據管理概念回答以下問題：
(a) 簡述科學管理理論 (Scientific Management Theory) 與人際關係理論 (Human Relations Theory) 在對待員工動機上的主要區別。
(b) 某體育中心經理傾向採用民主式領導 (Democratic Leadership)。分析這種領導風格對提升員工工作表現的兩個潛在優點。